Demandes, personnel, documents, signatures et clients : Hub’R remplace les e-mails, les tableurs et les abonnements qui ne se parlent pas par un seul logiciel.
Pour la direction, les managers et chaque salarié, chacun avec ses droits.
Congés, heures supplémentaires, matériel : la demande passe par le manager puis la direction, selon vos règles. Le dossier de chaque salarié est complet, et Hub’R vous prévient avant chaque échéance.
Paraph’R fait circuler contrats, devis et bons de commande dans l’ordre que vous fixez. Chacun vise ou signe à son tour, depuis l’ordinateur ou le téléphone. Les retardataires sont relancés tout seuls.
Le CRM vous trouve des prospects, vous aide à les appeler et relance à votre place. Chaque véhicule a sa fiche, ses échéances et ses prêts validés.
De la recherche de prospects à la signature, sans changer d’outil et sans ressaisie.
Choisissez un secteur et une zone : Hub’R vous propose les entreprises qui ressemblent à vos clients, notées de 0 à 100.
Le script sous les yeux, l’issue en un clic. En option, appelez depuis l’ordinateur : Assist’R écrit le compte rendu.
Des e-mails et des appels programmés sur plusieurs jours, qui s’arrêtent dès que le prospect répond.
Vos affaires en colonnes, le chiffre attendu et les prévisions du trimestre. Les tâches répétitives se font toutes seules.
Hub’R se compose selon votre activité. Un module de plus ? Il s’ajoute sans rien réinstaller.
Équipes, managers, circuits de validation, documents existants : on part de votre façon de travailler, pas d’un modèle tout fait.
Vos salariés, leurs contrats, vos dossiers et vos véhicules sont repris. Vos modules, vos couleurs et vos règles sont prêts quand vous ouvrez.
Une prise en main par profil, un guide dans chaque module, et un interlocuteur qui répond à vos questions après le démarrage.
En France. Chaque entreprise a son propre Hub’R, à son adresse, avec sa propre base de données. Vos données ne sont ni vendues ni partagées.
Non, sauf si vous le décidez. Chaque rôle a ses droits : un manager voit les demandes et le planning de son équipe, les dossiers du personnel restent réservés à la direction et aux RH.
Oui. Nous importons vos salariés, leurs contrats et vos documents au démarrage, à partir de vos fichiers actuels.
Non, Hub’R prépare ce dont la paie a besoin : heures, absences, congés validés. Ces éléments s’exportent pour votre logiciel ou votre cabinet comptable.
Oui. Hub’R gère plusieurs sites : chaque agence a ses équipes et ses responsables, et la direction garde une vue d’ensemble.
Le prix dépend des modules activés et du nombre de salariés. Après un premier échange, nous vous envoyons une proposition claire, accompagnement compris.
Laissez-nous vos coordonnées : on vous rappelle pour comprendre votre organisation, puis on vous montre Hub’R sur vos propres cas.
Nous vous recontactons très vite. En attendant, une question ? bonjour@hubr.pro
